董事违反勤勉义务的认定、举证、后果
裁判要旨 管理者在作出某一经营判断前，应当收集足够的信息，诚实而且有正当的理由相信该判断符合公司的最佳利益。判决摘要 1.相关证据已经证明，被告为赔偿问题多次赴东海翔公司协商，说明被告为解决该问题采取了积极的行动，在多次协商的情况下，被告不可能对产品是否存在质量问题以及损失的大小没有了解。 2.2005年9月，被告与王某定、叶某方为赔偿问题一起去过东海翔公司，虽然最终未就质量问题达成一致意见
商事判断规则要注意的三个方面
商事判断规则要注意的三个方面：（1）知情；（2）主观上认为符合公司最佳利益；（3）不为个人私利。 只要符合了这三个要件，则认为相关公司高层尽到了勤勉义务，即使其决策造成了公司的损失，也不应当承担法律责任。 因此，商事判断规定规则被视为董事和高层的安全港，换言之，只要董事和高管在决策时是知情的，并且是为了公司的利益而行事，即使事后证明该决策是错误的，也不能追究董事或高管的法律责任。实务中，如
董事会解聘公司经理的无因解除之效力认定
裁判要旨 董事职务的无因解除应认定为有效裁判摘要 首先，从公司法的立法本意来看，最大限度赋予公司内部自治的权力，只要公司董事会决议在召集程序、表决方式、决议内容上不违反法律、行政法规或公司章程，即可认定为有效。从佳动力公司的公司章程来看，规定了董事会有权解聘公司经理，且对董事会行使这一权力未作任何限制性规定，即未规定必须“有因”解聘经理。因此，佳动力公司董事会行使公司章程赋予其的权力。在召集程
浙江温州考生通过首批中国高级企业合规师的总结
金建东律师经中国企业评价协会授予“高级企业合规师”职业能力水平证书，是第一批经认证的高级企业合规师。准备了三个月参加了中国首批高级企业合规师考试，于2022年6月22日拿到了证件，对的起980元昂贵的报名费。也算是今年的收获。在报名之前，通过天眼查查询了主办单位的相关情况，也了解了发证的单位，有一些让人摸不透、说不明的因素，比如发证单位不只一家，除了中企评还有中促会等，但目前通过网络查询，最受