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董事违反勤勉义务的认定、举证、后果

裁判要旨  管理者在作出某一经营判断前,应当收集足够的信息,诚实而且有正当的理由相信该判断符合公司的最佳利益。判决摘要  1.相关证据已经证明,被告为赔偿问题多次赴东海翔公司协商,说明被告为解决该问题采取了积极的行动,在多次协商的情况下,被告不可能对产品...

商事判断规则要注意的三个方面

  商事判断规则要注意的三个方面:(1)知情;(2)主观上认为符合公司最佳利益;(3)不为个人私利。  只要符合了这三个要件,则认为相关公司高层尽到了勤勉义务,即使其决策造成了公司的损失,也不应当承担法律责任。  因此,商事判断规定规则被视为董事和高层的...

董事会解聘公司经理的无因解除之效力认定

裁判要旨  董事职务的无因解除应认定为有效裁判摘要  首先,从公司法的立法本意来看,最大限度赋予公司内部自治的权力,只要公司董事会决议在召集程序、表决方式、决议内容上不违反法律、行政法规或公司章程,即可认定为有效。从佳动力公司的公司章程来看,规定了董事会...